Halimbawang Paglalarawan ng Trabaho ng Direktor sa Marketing (2022)

Example Marketing Director Job Description 1521536

Libreng paglalarawan sa trabaho ng direktor ng marketing. Ang marketing director ay isang propesyonal na nangangasiwa sa pangkalahatang diskarte sa marketing, mga kampanya sa marketing, at mga inisyatiba ng isang kumpanya. Maaaring pangasiwaan ng marketing director ang marketing sa mga patakaran, layunin, at kasanayan ng marketing department. Pinangangasiwaan ng mga direktor ng marketing ang paunang pananaliksik sa marketing at mga plano sa pagpapaunlad para sa mga kampanya.

Ang isang marketing director ay maaaring magkaroon ng iba't ibang mga titulo ng trabaho kabilang ang marketing manager, digital marketing manager, marketing executive, at higit pa.

Halimbawang Cover Letter ng Aplikasyon sa Trabaho

Mangyaring paganahin ang JavaScript

Halimbawang Cover Letter ng Aplikasyon sa Trabaho

paglalarawan ng trabaho ng direktor sa marketing

Ano ang Marketing Director

Ang isang marketing director ay matatagpuan sa mga ahensya o sa loob ng mga digital brand, na tumutulong sa direksyon ng marketing team at mga kasama sa marketing. Direktang responsable ang mga direktor sa marketing para sa diskarte sa marketing at komunikasyon ng kumpanya. Bilang karagdagan, pinangangasiwaan nila ang branding at brand image (kung paano 'nakikita' ng customer ang brand). Ginagabayan ng marketing director ang marketing department, na kinabibilangan ng gawain ng mga kasama sa marketing, marketing manager, marketing account manager, at higit pa.

Sample ng Job Description Director sa Marketing

Ang aming kumpanya ay naghahanap ng isang mahuhusay na direktor sa marketing upang tumulong sa pinagsamang marketing, relasyon sa publiko, marketing ng nilalaman, aming diskarte sa digital na marketing. At pangasiwaan ang pangkalahatang aktibidad sa marketing ng marketing team. Ang perpektong kandidato at direktor ng marketing ay bibigyan ng tungkulin sa pagpapataas ng kamalayan sa tatak. Pagpapasya sa diskarte sa pagpepresyo ng mga produkto at serbisyo. Pagbuo ng mga hakbangin sa marketing sa pamamagitan ng quarterly na mga layunin. At tinitiyak na ang bawat kampanya sa marketing ay idinisenyo upang makamit ang tagumpay. Sa kapana-panabik na pagkakataong ito, pangangasiwaan ng marketing director ang taunang badyet sa marketing. At idirekta ang aming mga tauhan sa marketing sa pamamagitan ng paglalaan ng mga kampanya sa advertising at digital marketing.

Mga Tungkulin at Responsibilidad ng Marketing Director

Ang mga halimbawang tungkulin sa trabaho at mga responsibilidad sa marketing director ay ang mga sumusunod:

Pangasiwaan ang aming team ng mga marketer at subaybayan ang mga pagsusumikap sa marketing ng kumpanya.
Bumuo ng diskarte sa marketing at pangkalahatang mga patakaran ng kumpanya.
Manatiling nangunguna sa mga uso sa merkado at kung paano dapat umunlad ang aming kumpanya upang matugunan ang mga trend na iyon.
Bumuo ng mga alituntunin at diskarte sa diskarte sa brand.
Lumikha ng mga kampanya sa advertising at marketing na umaakit sa aming target na madla sa pamamagitan ng mga bayad na channel at mga organic na channel sa marketing.
Turuan ang mga propesyonal sa marketing na may kawani sa mga epektibong diskarte sa marketing.
Pangasiwaan ang komunikasyon ng brand at tiyaking naaayon ito sa diskarte at pagmemensahe ng brand.
Bumuo ng mga diskarte sa marketing sa social media, kabilang ang paggamit ng influencer marketing at binabayarang social media advertising.
Makipagtulungan nang malapit sa isang brand manager, social media manager, at associate director ng marketing. At iba pang mga pamagat ng trabaho sa marketing upang matiyak na ang plano sa marketing ay sinusunod ng bawat channel.

Mga Tungkulin at Responsibilidad sa Trabaho ng Direktor ng Strategic Marketing:

Nagsisilbing consultative marketing partner sa mga itinalagang pinuno ng departamento o pinuno ng disiplina. Makipag-ugnayan sa isang taong nakikipagtulungan sa mga divisional at regional marketing team para bumuo at mamahala ng mga practice marketing program para makabuo ng mga lead. Inihanay ang diskarte sa pagbebenta at marketing para sa maximum na epekto at pagiging epektibo.
Nangunguna sa taunang proseso ng pagpaplano sa marketing kasama ang senior executive team.
Nag-coordinate ng pagsasanay sa mga programa sa marketing. Kabilang ang isang kalendaryong pang-editoryal (mga webinar, mga puting papel, mga deadline ng pagsusumite at pakikipag-ugnayan sa pagsasalita sa kumperensya, mga seminar ng kliyente, atbp.), mga press release, at mga pitch ng media.
Nagmamay-ari ng mga plano ng proyekto, timing, at pagbabadyet.
Binabalanse ang value proposition at positioning para sa negosyo at brand sa loob ng mga solusyon sa pagkonsulta.

Sinusuportahan ang paglipat at ganap na pagsasama ng mga legacy na brand sa isang pinag-isang brand. Nakatuon sa paghahatid ng mga benepisyo at mga solusyon sa HR bilang bahagi ng holistic, diskarte sa pagkonsulta ng negosyo.

Pinuno ng Marketing Job Tungkulin at Responsibilidad:

Pagbuo ng pandaigdigang plano sa marketing ng kumpanya bilang suporta sa pananaw ng kumpanya. Isang pananaw na nagpapatibay at bumubuo sa kanilang pagpoposisyon sa iba't ibang mga merkado at pinalalaki ang pag-aari at binabayaran para sa mga channel.
Nangunguna sa marketing ng produkto, pag-uulat, at pangkalahatang ROI – tinitiyak ang tamang balanse ng marketing mix at global kumpara sa lokal na diskarte. Pagbuo ng isang pangunahing panukalang halaga laban sa mga pagpapangkat ng produkto at pagpapaunlad at pamamahala ng lahat ng pagpaplano ng collateral at mga nauugnay na aktibidad (mga kaganapan, sponsorship, media).
Pagbuo ng isang matatag na pandaigdigang digital footprint sa pamamagitan ng pagbuo ng isang digital-first na diskarte. Kabilang dito ang nilalaman at pag-optimize para sa nilalamang nauugnay sa produkto sa mga social channel, web, atbp.
Pagdidisenyo ng mga kampanyang omnichannel na humihimok ng kagustuhan para sa kliyente – pagtatakda ng mga malinaw na layunin at pamahalaan, subaybayan at iulat laban sa pagiging epektibo at ROI.

Mga Tungkulin at Responsibilidad sa Trabaho ng Direktor ng Digital Marketing:

Makipagtulungan sa sales team at sales workforce sa pagbuo at pagpapatupad ng nangungunang mga diskarte sa marketing ng funnel. At mga automated na lead nurturing system, scoring, at pangkalahatang pamamahala.
Magtipon ng mapagkumpitensyang katalinuhan at magsama ng mga mapagkumpitensyang ulat para sa departamento ng marketing at executive leadership.
Gamitin ang nakolektang mapagkumpitensyang katalinuhan upang matulungan ang paggawa ng content ng mga benta.
Palakasin ang diskarte sa email at disenyo ng asset ng email para sa mga kampanya sa marketing.
Pamahalaan ang mga automated na email campaign, gumawa ng mga landing page at nauugnay na campaign, pangasiwaan ang mga pag-import ng lead, at subaybayan ang mga resulta ng campaign.

Suriin at subaybayan ang mga pangunahing sukatan tulad ng CTR (click-through-rate) at mga rate ng conversion sa lahat ng email campaign.
Makipagtulungan sa team sa mga paglulunsad ng produkto o serbisyo at maging eksperto sa mga inaalok at pagpepresyo ng produkto.
Paunlarin at panatilihin ang boses ng brand sa lahat ng channel at komunikasyon.
Makipagtulungan nang malapit sa aming team ng produkto at koponan sa pagbebenta sa nilalaman at mga komunikasyon upang mapakinabangan ang pagiging epektibo ng bawat programa o kampanya sa marketing.
Subaybayan, iulat, at suriin ang marketing analytics mula sa mga inisyatiba at kampanya ng PPC.
Maging responsable para sa pagpapabuti ng pangkalahatang direksyon ng SEO/SEM ng departamento ng marketing.

Senior Director ng Marketing Job Tungkulin at Responsibilidad:

Minsan ay tinutukoy ang isang senior marketing director.

Bumuo at mag-deploy ng mga plano sa marketing at kampanya para sa mga partikular na produkto na nakatuon sa mga elemento kabilang ang paglulunsad, promosyon, pagsubok, pag-aampon, at pag-renew.
Makipagtulungan sa executive leadership para bumuo at magsagawa ng mga diskarte para mapalakas ang pagkakaugnay ng brand sa kasalukuyan at potensyal na customer.
Sa pakikipagtulungan sa iba pang mga functional na team, idirekta ang pagbuo ng mga diskarte sa marketing ng nilalaman na ginawa upang himukin ang pagkuha at pagpapanatili ng customer.
Suriin ang pangkalahatang kaalaman sa brand at pagkakapare-pareho ng brand sa pamamagitan ng pagbibigay, pagkatapos ay pagpapatupad, ng mga rekomendasyon para sa mga pagpapabuti.
Bumuo at mag-deploy ng isang diskarte sa komunidad ng customer na nagpapataas ng kaugnayan sa pamamagitan at kasama ng tatak at base ng customer.
Buuin at panatilihin ang mga kakayahan sa pagsusuri sa marketing ng brand. Pagsusuri, pagsusuri, at pag-uulat sa lahat ng taktika at diskarte sa marketing, tinitiyak na ang mga desisyon sa marketing ay nakaugat sa mga resultang batay sa data.
Lubhang tumutok sa pagkuha ng customer at pagpapanatili ng customer.

Mga Kinakailangan sa Direktor ng Marketing

Ang mga kwalipikadong kandidato ay dapat magkaroon ng mga sumusunod:

High School Diploma o katumbas nito.

Hindi bababa sa 8-10 taon na karanasan sa isang nakaraang posisyon sa pamamahala ng marketing.
Bachelor's Degree sa Marketing, Communications, o Business Administration.
Mas gusto ang dating karanasan sa isang pamagat ng trabaho sa marketing.
Mas gusto ang dating karanasan bilang marketing director.
Isang malakas na portfolio ng mga nagawa at karanasan sa marketing.

Mga Sertipikasyon ng Direktor sa Marketing

Bagama't hindi kinakailangan ang mga sertipikasyon para sa posisyong ito, maaaring mapataas ng mga sertipikasyon ang halaga ng isang kandidato sa merkado. Ang mga sertipikasyon ay nagpapakita ng pagpayag na umangkop sa mga pagbabago sa merkado, mga pagbabago sa teknolohiya, at isang pagnanais na ipagpatuloy ang edukasyon na lampas sa isang bachelor's degree o MBA.

Mga nangungunang sertipikasyon ng direktor ng marketing

Salary ng Direktor sa Marketing

Mayroong maraming mga mapagkukunan upang mahanap ang median taunang suweldo ng isang marketing director o pinuno ng marketing. Nasa ibaba ang ilang mapagkukunan na nagbibigay ng impormasyon sa suweldo sa mga titulo ng trabaho sa buong Estados Unidos. At kung ano ang napatunayang ipinakita ng kanilang pananaliksik tungkol sa kabayaran para sa tungkuling ito:

Salary.com : Nagbabanggit ng $113,578 bawat taon sa karaniwan. Sa pinakamataas na porsyento ng mga manggagawa na kumikita ng $149, 933 bawat taon. At mga entry-level na manggagawa (na walang karanasan) na kumikita ng $82,180 bawat taon.

PayScale : Binabanggit ang median na average na suweldo para sa posisyong ito ay $88,575 bawat taon. Sa pinakamataas na porsyento ng mga manggagawa na kumikita ng humigit-kumulang $150,000 bawat taon. At mga entry-level na manggagawa na kumikita ng $49,000 bawat taon.

Ang U.S. Bureau of Labor Statistics ay nag-ulat na ang median na bayad para sa lahat ng mga propesyonal sa marketing sa antas ng pamamahala ay $133,000 bawat taon.

Batay sa malawak na hanay ng data na ito. Makikita natin na ang isang marketing director at pinuno ng marketing ay may compensation gap. Depende sa industriya, pokus na lugar, at karanasan ng kandidato.

Mga Kinakailangan sa Edukasyon ng Direktor ng Marketing

Ayon sa kaugalian, ang isang marketing director ay mangangailangan ng bachelor's degree sa advertising, marketing, business administration, business management, o communications. Ang marketing function sa loob ng isang negosyo ay maaaring ipasok sa lahat ng uri ng mga paraan. At hangga't ang propesyonal ay may tamang karanasan sa trabaho na may kaugnayan sa mga tungkulin sa trabaho.

Ang mga extracurriculuar na kurso ay tiyak na makakatulong sa pagsulong ng karera ng propesyonal sa marketing. Halimbawa, ang pagkuha ng mga kurso sa business law, management, economics, finance, computer science, mathematics, at statistics ay kapaki-pakinabang para sa mga propesyonal sa marketing. Ang isa pang nauugnay na halimbawa ay ang pagkuha ng mga kurso sa computer science. Ang mga kurso sa computer science ay nakakatulong sa pagbuo ng isang diskarte upang mapakinabangan ang organic na trapiko. Sa pamamagitan ng paggamit ng mga resulta ng paghahanap ng consumer. Dahil ang pag-maximize ng trapiko ay kritikal para sa tagumpay ng mga digital na advertisement at promosyon.

Mga Lupon ng Trabaho ng Direktor sa Marketing

Ang mga naghahanap ng trabaho at mga employer na naghahanap upang punan ang posisyon na ito ay maaaring gustong maghanap ng mas maliliit na job board kung saan ang mga propesyonal sa marketing ay may posibilidad na mag-browse. Mayroong isang bilang ng mga asosasyon na maaaring pag-aari ng mga propesyonal sa marketing. Ang mga asosasyong ito ay nag-aalok ng mga benepisyo sa isang naghahanap ng trabaho at employer.

Kapag naghahanap ng trabaho o kapag naglalagay ng advertisement ng trabaho, isaalang-alang ang mga sumusunod na job board.

Mga nangungunang job board sa marketing director

Mga Kasanayan sa Marketing Director

Ang posisyong ito ay isang posisyon sa pamamahala na namamahala sa isang pangkat ng marketing. Kabilang sa mga pangunahing kasanayan ng tungkuling ito ang kakayahang manguna sa isang koponan, makaimpluwensya sa iba, at matiyak na natutugunan ang mga pamantayan ng kampanya. Ang paggawa nito sa lahat ng mga hakbangin sa marketing.

Kabilang sa mga nauugnay na pangunahing kasanayan ang sumusunod:

paglalarawan ng trabaho ng direktor sa marketing

Outlook ng Trabaho ng Direktor sa Marketing

Ang pangkalahatang trabaho sa industriya ng marketing at advertising ay inaasahang lalago ng humigit-kumulang 6% sa pagitan ng 2019 at 2029. Ito ay isang mas mabilis na bilis ng paglago kaysa sa maraming iba pang mga trabaho. Ang pagtatrabaho sa posisyon sa pamamahala sa marketing ay inaasahang lalago kasabay ng pagtataya na iyon, na may 7% na inaasahang pagkakataon sa paglago para sa mga naghahanap ng trabaho. Mayroong humigit-kumulang 333,700 empleyado sa United States na nag-uuri sa kanilang sarili bilang mga direktor sa marketing ng pinuno ng marketing.

Ang mga pangunahing dahilan para sa inaasahang paglago ng trabaho na ito ay ang kahirapan sa pagpepresyo ng mga produkto at serbisyo. At kumita ng market share laban sa mga kakumpitensya. O pagpapanatili ng market share laban sa mga inobasyon sa teknolohiya. Habang lumalaganap ang mga banta na ito, nagiging mas malaking pangangailangan ang direksyon sa marketing sa loob ng mga korporasyon at bagong negosyo.

Higit pang impormasyon sa inaasahang paglago ng trabaho ng mga marketing manager ay matatagpuan sa mapagkukunang ito .