How Respond Job Offer When Waiting Another Interview 152380
Paano haharapin ang isang alok sa trabaho kapag naghihintay sa isa pang panayam o alok. Maaaring mahirap pangasiwaan ang maraming alok sa trabaho, hinahanap mo man ang iyong unang trabaho o isa kang karanasang propesyonal na may mahabang resume. Ang pagtanggap ng alok sa trabaho ay kapanapanabik at kasiya-siya, ngunit ito ay lalong mahirap kapag ang negosyong talagang gusto mong pagtrabahuhan ay hindi nakipag-ugnayan sa iyo na may tugon.
Liham na Sanggunian sa Akademikong (3)
Mangyaring paganahin ang JavaScript
Liham na Sanggunian sa Akademikong (3)Maaari kang gumawa ng matalino at karampatang desisyon kung naiintindihan mo kung paano i-navigate ang proseso.
Ano ang ibig sabihin ng pagtanggap ng alok sa trabaho habang pinananatiling bukas ang iyong mga opsyon?
Ang pagtugon sa isang alok ng trabaho habang naghahanap ng iba pang mga opsyon ay nangangailangan ng pag-iisip kung paano antalahin ang pagtanggap ng alok habang nakikipagkumpitensya pa. Sa halip na magsakripisyo para sa kapakanan ng unang alok na trabaho, maaari mong tiyakin na makuha mo ang posisyon na gusto mo sa employer na gusto mo, pati na rin ang kita at mga perks na nakakatugon sa iyong mga pangangailangan.
Kaugnay: Paano Tumanggap ng Alok ng Trabaho sa Telepono
Kung binanggit mo na mayroon ka nang alok na trabaho, maaari mong mapabilis ang proseso ng pakikipanayam sa pangalawang negosyo.
Ang kailangan mong gawin ngayon ay makipag-ugnayan sa ibang kumpanya – tatawagin namin silang Kumpanya B dahil sila ang gusto mong opsyon – at ipaalam sa kanila na nakatanggap ka ng alok mula sa Kumpanya A. Ipaliwanag na habang mayroon kang alok, Kumpanya B ang iyong unang priyoridad.
Madalas nitong mapabilis ang proseso sa Kumpanya B, at magsusumikap silang bigyan ka ng alok nang mas maaga. Kung hindi nila gagawin, maaaring ito ay isang pahiwatig na hindi sila ang pinakamahusay na tugma para sa iyo.
pinakamahusay na nakikita sa mga produkto ng tv 2020
Ang mga naghahanap ng trabaho ay hindi dapat magbunyag ng mga halaga ng suweldo o isang ginustong employer mula sa Kumpanya A o Kumpanya B. Ang puwersang nagtutulak sa likod ng desisyon ay dapat na ang misyon at produkto o serbisyo ng kumpanya.
Kaugnay: Pagsasabi sa isang Potensyal na Employer na May Isa Ka Pang Alok na Trabaho
Dapat bang ang suweldo ay isang puwersang nagtutulak sa aking desisyon?
Oo. Ang mga inaasahan sa suweldo na itinakda ng bawat kumpanya ay dapat na isang pangunahing kadahilanan sa iyong huling sagot. Kadalasan, dalawang kumpanya ang lalapit sa mga tuntunin ng kabuuang pakete ng kabayaran. Pinakamainam na huwag ibunyag ang mga halagang iyon sa alinmang employer kapag mayroon kang nakikipagkumpitensyang alok. Ang paggawa nito ay maaaring magsunog ng mga tulay sa pagitan ng dalawang kumpanya.
Habang nag-iinterbyu ka pa, narito ang ilang mga payo kung paano pangasiwaan ang isang alok sa trabaho
Suriin ang mga sumusunod na mungkahi upang matulungan kang maghintay sa pagtanggap ng alok sa trabaho habang naghihintay ka ng isa pa:
Ang pasasalamat ay dapat isagawa.
Kapag nakatanggap ka ng isang alok sa trabaho habang naghihintay ng isa pa, maaari kang makaramdam ng pagkabalisa, ngunit maaari mong ilipat ang iyong kaisipan upang makakuha ng mas mahusay na pag-unawa sa kung paano pamahalaan ang sitwasyon. Magsimula sa pamamagitan ng pagpapahayag ng iyong pasasalamat para sa isang alok na trabaho at pakikipag-usap nito sa kumpanya. Ipinapakita nito sa employer na interesado ka sa kanilang kompanya at kung ano ang kanilang inaalok.
Kaugnay: Paano Tanggihan ang isang Alok sa Trabaho
Tumugon sa lalong madaling panahon.
Kung bibigyan ka ng isang tagapag-empleyo ng alok na trabaho, tiyaking tumugon ka sa loob ng isang araw ng negosyo. Kahit na hindi ka pa handang tumugon, ipinapahiwatig nito na pinahahalagahan mo ang kanilang oras at mayroon kang matatag na mga kasanayan sa komunikasyon.
Gawin na nakatanggap ka ng nakasulat na liham ng alok.
Ang pagkuha ng isang pormal na alok sa trabaho ay mahalaga anuman ang mga kondisyon, ngunit ito ay lalong mahalaga kapag tinitimbang ang isang alok ng trabaho laban sa isa pa. Ito ay dahil ang isang nakasulat na dokumento ay nagpapakita ng paunang pag-iisip, ngunit ang isang pandiwang kasunduan ay nagtataas ng mga tanong tungkol sa paninindigan at kung ito ay tunay na iyo o hindi. Halimbawa, maaari kang tumanggap ng isang pasalitang ibinigay na trabaho para lamang malaman sa bandang huli na pinili nilang huwag kang kunin.
Pagkatapos tanggihan ang unang ilang alok na natanggap mo mula sa ibang mga kumpanya, kailangan mo na ngayong maghanap ng iba pang mga opsyon.
9999 angel number love
Kaugnay: Paano Tatanggihan ang Alok sa Trabaho Pagkatapos Tanggapin
Ipaalam sa ibang kumpanya na sila ang iyong unang pagpipilian.
Kung kailangan mong makipag-ugnayan sa isang tagapag-empleyo na hindi tumugon, ang paraan ng paglapit mo sa kanila tungkol sa isang nakikipagkumpitensyang alok sa trabaho ay maaaring maging dahilan upang hindi sila ma-pressure o ma-stress. Maaari mong iparamdam sa kanila na pinahahalagahan at naiintindihan mo ang iyong posisyon sa isyu sa pamamagitan ng pagpapaalam sa kanila na sila ang iyong unang pagpipilian.
'Mula noong huli tayong nag-usap, nakatanggap ako ng impromptu job offer mula sa ibang kumpanya,' ay hindi kasing init at magalang na 'Mula noong huli tayong nag-usap, nakatanggap ako ng impromptu job offer mula sa ibang kumpanya.' Gayunpaman, ang pananaw at mithiin ng iyong kumpanya ay nakakaganyak sa akin, at gusto kong ipagpatuloy ang aking paghahanap ng karera sa iyo. Kung maaari mo akong bigyan ng update sa aking kandidatura sa lalong madaling panahon, magpapasalamat ako.'
Kaugnay: Alok ng Trabaho Salamat Email
Paano ipaliwanag kung bakit kailangan mong ipagpaliban ang alok ng trabaho (kung paano ipagpaliban ang isang alok sa trabaho)
Narito ang anim na diskarte upang tulungan kang ipaliwanag ang iyong pagnanais na ipagpaliban ang isang alok na trabaho sa isang tagapag-empleyo habang nananatili pa ring nangungunang kandidato at pinapanatili ang iyong propesyonalismo:
na gumaganap ng deeks sa ncis los angeles
Magdala ng positibong saloobin sa iyo
Tiyaking masigasig kang tumugon sa employer at magpahayag ng pasasalamat sa alok na trabaho. Kahit na mayroon kang iba pang mga alok na nakabinbin, nakakatulong ito na ipakita ang iyong interes sa posisyon at sa kanilang organisasyon. Nagbibigay-daan din ito sa iyo na lumikha ng mas malawak na pahayag tungkol sa kung bakit hindi mo matanggap ang alok sa ngayon.
Kumuha ng kalinawan sa pagkakataon ng trabaho
Kumuha ng paglilinaw tungkol sa kung ano ang nais ng kumpanya bago ka humingi ng pagkaantala sa pagtanggap ng alok sa trabaho. Posibleng hindi sila umaasa ng tugon sa loob ng isang linggo o marahil isang buwan. Kung ito ang kaso, magandang balita ito para sa iyo dahil hindi sila umaasa ng agarang tugon. Ibahagi ang iyong nais na siyasatin pa ang posisyon sa iyong sagot, at gamitin ang susunod na linggo upang maghintay ng tugon mula sa ibang organisasyon.
Magtanong tungkol sa mas maraming oras
Kung ang tagapag-empleyo ay nangangailangan ng isang pagpipilian kaagad, o kung ang oras ng pag-uusap ay natapos na at ang tagapag-empleyo ay nangangailangan ng tugon, tingnan kung maaari ka nilang bigyan ng ilang araw upang pag-isipan ito. Kung hindi ka nila mabigyan ng dagdag na oras, pag-isipan kung sulit na tanggapin ng organisasyon ang alok na trabaho bago pumili ng iba.
Magpakita ng pagkamausisa sa higit pang kaalaman tungkol sa kanilang negosyo.
Humiling ng higit pang impormasyon tungkol sa kanilang organisasyon o magkitang muli para i-explore ang workspace habang humihiling ng dagdag na oras para suriin ang isang alok na trabaho. Nagbibigay-daan ito sa iyong maghintay ng tugon mula sa isa pang alok ng trabaho habang sinusuri din kung ang organisasyon ay angkop para sa iyo o hindi.
Suriin ang lahat ng inaalok ng kumpanya
Kung nagpapasya ka kung tatanggapin mo ang isang alok sa trabaho o maghihintay ng isa pa, suriin ang mga sumusunod na aspeto ng bawat organisasyon upang matulungan kang gumawa ng iyong desisyon:
Kultura sa lugar ng trabaho
Isaalang-alang kung ang organisasyon ay may kapaligiran sa trabaho na naaayon sa iyong sariling mga paniniwala at istilo ng trabaho. Halimbawa, kung gusto mo ng nakakarelaks na kapaligiran sa trabaho na may business casual dress code, maaari mong malaman kung aling kumpanya ang akma sa paglalarawang iyon.
Mahalaga ang balanse sa trabaho-buhay
Ang isang kompanya na nagbibigay-diin sa kahalagahan ng balanse sa trabaho/buhay ay maaaring mas angkop para sa iyo kung pinahahalagahan mo ang iyong personal na oras at naghahanap ng mahigpit na balanse sa pagitan ng mga oras ng trabaho at paglilibang.
Mga inaasahan para sa kabayaran
Ang mga inaasahan sa kompensasyon na inaalok ng bawat kumpanya ay maaari ding magkaroon ng papel sa iyong pagpili. Kung mayroon kang isang mortgage at isang pamilya, halimbawa, maaari mong piliin ang trabaho na nagbabayad ng pinakamalaking pera upang mapanatili ang iyong pamumuhay.
Mga kalamangan ng empleyado
Suriin ang mga pakinabang ng bawat organisasyon at ihambing ang mga ito sa iyong mga kinakailangan. Ang PTO, mga araw ng bakasyon, 401K na plano, gas card, pangangalaga sa kalusugan, at iba pang benepisyo ay mga halimbawa.
Ipaalam sa ibang kumpanya na nakatanggap ka ng alok.
Maaari kang makakuha ng tugon mula sa ibang kumpanya sa katayuan ng iyong kandidatura sa pamamagitan ng paggawa nito. Ito ay kapaki-pakinabang sa kumpanyang nagbibigay sa iyo ng trabaho dahil maaari na nilang matukoy kung kailangan nilang isaalang-alang ang mga karagdagang indibidwal o hindi.
Mga madalas itanong tungkol sa kung paano tumugon sa isang alok sa trabaho habang naghahanap ng iba.
Para matulungan kang maunawaan ang isyu nang mas mahusay, nasa ibaba ang ilang karaniwang itinatanong at sagot:
Magagalit ba ang isang hiring manager kung ipagpaliban ko ang pagtanggap ng alok sa trabaho?
Ang isang hiring managers na trabaho ay upang matiyak na tinatanggap mo ang alok na trabaho. Kadalasan, maglalapat sila ng ilang pressure para tanggapin mo. Bagaman, ito ay karaniwan. At dapat na maunawaan ng sinumang naghahanap ng trabaho sa kanilang paghahanap ng trabaho na karaniwan ang mga dinamikong ito sa pagitan ng naghahanap ng trabaho at kumpanya.
Ano ang mga kahihinatnan ng pagiging masyadong bukas tungkol sa aking alok?
Hindi laging gusto ng mga kumpanya ang pagiging back-up plan mo. Maaari silang umatras sa deal. Hindi mo rin gustong ipakita ang mga detalye ng pagbabayad tungkol sa bawat alok hanggang sa malaman mo kung ano ang handa nilang ibigay.
pangarap ng tubig baha
Maaari bang mag-iba ng alok ng trabaho sa aking paghahanap ng trabaho?
Ang pagpapaliban ng isang alok sa trabaho ay ganap na mainam, ngunit ang usapin ay dapat na maingat na hawakan upang hindi makapinsala sa mga relasyon. Maaaring mahirap pangasiwaan ang maraming alok sa trabaho, ngunit mayroon kaming ilang payo kung paano ipagpaliban ang isang alok sa trabaho para hindi ka mawalan ng anumang mga prospect.
Posible bang tanggapin ang isang alok at pagkatapos ay tanggihan ito upang tanggapin ang isa pang alok?
Oo, dapat mo lang itong gawin kung kailangan mo, kahit na hindi namin ito itinataguyod. Hindi ito labag sa batas o imoral, ngunit hindi ito masyadong magalang.
Ang isang proseso ng pakikipanayam ay isang kamangha-manghang paraan upang palawakin ang iyong network, at hindi mo alam kung kailan mo kakailanganin ang tulong ng hiring manager na iyon.
Posible bang bawiin ang isang alok kung magtatagal ako para tanggapin ito?
Oo. Upang maiwasan ito, kritikal na bukas ang lahat ng partido tungkol sa mga timescale.
Dapat ko bang banggitin ang nakikipagkumpitensyang alok ng trabaho sa kabilang kumpanya?
Oo. Ito ay isang magandang diskarte upang malumanay na pabayaan sila at ipaliwanag kung bakit mo tinatanggihan ang alok. Ipaliwanag na habang nagpapasalamat ka sa pagkakataon at tulad ng kanilang kumpanya, ang ibang alok ay mas angkop para sa iyo sa oras na ito sa iyong karera.
kahulugan ng 909
Dapat ko bang ipaalam sa isang potensyal na tagapag-empleyo na ako ay kasalukuyang naghihintay ng isang alok na trabaho?
Kapag nakatanggap ka ng alok sa trabaho ngunit hindi mo ito matanggap dahil sa iba pang mga aplikasyon, maaari kang magtanong kung dapat mong ipaliwanag kung bakit hindi mo ito matatanggap kaagad. Karaniwang hindi mo dapat ipaalam sa isang tagapag-empleyo na naghihintay ka sa isa pang alok dahil ipinahihiwatig nito na hindi sila ang iyong unang pinili.
Maaaring piliin ng mga employer na magpatuloy sa ibang mga prospect dahil gusto nila ang mga manggagawa na pinahahalagahan ang kanilang kumpanya.
Bilang resulta, isaalang-alang ang mga karagdagang aspeto tulad ng pag-aaral nang higit pa tungkol sa mga pakinabang o posibleng pagsasaayos ng pamumuhay gaya ng mahabang pag-commute o paglipat.
Gaano katagal ako dapat maghintay para sa isang mas mahusay na alok bago tanggapin ang isang ito?
Ang tagal ng oras na naghihintay ka para sa isa pang alok ng trabaho bago tumanggap ng kasalukuyang alok ay maaaring mapagpasyahan ng tinukoy na petsa ng pagsisimula sa kasalukuyang alok o mga kagustuhan ng employer. Maaari mong gamitin ito bilang deadline para makarinig ng tugon mula sa ibang kumpanya dahil karamihan sa mga kandidato ay may isang linggo para tanggapin o tanggihan ang isang alok.
Dapat kang magpasya kung gusto mong ituloy ang iyong kasalukuyang alok o tanggihan ito sa pag-asang ang iyong ginustong pumili ay magre-react sa iyo sa ibang pagkakataon.
Ano ang dapat kong gawin kung dati akong tumanggap ng isang alok at pagkatapos ay nakatanggap ng isang mas mahusay?
Walang masama sa pagpapawalang-bisa sa iyong alok sa trabaho kung makakakuha ka ng mas mahusay. Gayunpaman, mayroong tama at maling paraan upang matugunan ang usapin. Ang paghihintay na abisuhan ang isang tagapag-empleyo dahil ayaw mong biguin siya ay nag-aaksaya ng oras na maaaring mas mahusay na gugulin sa pagpili at pag-onboard ng mga alternatibong aplikante.
Bilang resulta, ipaalam sa iyong employer sa lalong madaling panahon. Maaari kang gumawa ng isang email, ngunit ang isang tawag sa telepono ay maaaring maging mas tapat sa puntong ito. Anuman ang iyong gawin, gawin ang opsyon na pinakamainam para sa iyong propesyonal na pag-unlad, pamumuhay, at pangkalahatang kasiyahan.
